Quiz Show (kiểu Kahoot)10 câu hỏi Kỹ năng giao tiếp (song ngữ) kèm giải thíchĐồng hồ đếm ngược + bảng điểm đội trực tiếpMở công cụ
Word Cloud trực tiếp (kiểu Mentimeter)Đám mây từ khóa động theo tần suấtPrompt gợi ý sẵn về giao tiếp + prompt tùy chỉnhMở công cụ
Vòng quay may mắnChọn ngẫu nhiên tên hoặc tình huống8 tình huống role-play giao tiếp có sẵnMở công cụ
Chia nhóm ngẫu nhiênNhóm chia ngẫu nhiên, cỡ chữ lớn để chiếuChia lại, đặt tên nhóm và giữ nguyên nhóm cũMở công cụ
Thăm dò ý kiến trực tiếpBiểu đồ thanh cập nhật ngay theo mỗi phiếuCâu hỏi mẫu sẵn về giao tiếp và phản hồiMở công cụ
Bingo khởi động & câu hỏi làm quenThẻ bingo 4×4 khác nhau cho từng người, in đượcCâu hỏi làm quen chọn theo thời lượng buổi mở đầuMở công cụ
Kế hoạch & ngân sách đào tạo nămLịch đào tạo theo quý kèm ngân sách từng chương trìnhCảnh báo vượt hạn mức và chi phí trên mỗi học viênMở công cụ
Trình viết mục tiêu học tập theo BloomMục tiêu học tập viết đúng cấu trúc ABCDCảnh báo động từ không đo được như hiểu, nắm đượcMở công cụ
Thiết kế chương trình 70-20-10Tỷ lệ thực tế so với 70-20-10 mục tiêuLộ trình theo tuần kèm thời lượng từng hoạt độngMở công cụ
Khảo sát đánh giá khóa học KirkpatrickBộ câu hỏi cấp 1 và cấp 2 chỉnh được, copy ra đượcĐiểm trung bình, phân bố và tỷ lệ khuyến nghịMở công cụ
Quy mô lớp & lịch triển khai đào tạoSĩ số tối đa tính từ thời gian người dạy cần cho mỗi nhóm thực hànhSố lớp, số buổi và số tuần để phủ hết đối tượng, đã trừ hao tỷ lệ vắngMở công cụ
Khoảng cách năng lực — bản nhanhHeatmap gap theo phòng ban hoặc chức danhRadar so sánh yêu cầu và thực tế theo nhóm năng lựcMở công cụ
Khoảng cách năng lực — bản đầy đủHeatmap skill gap theo phòng ban và vai tròDanh sách ưu tiên phát triển có điểm sốMở công cụ
Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP)IDP với SMART goal và expected behaviorKế hoạch 70-20-10 và timelineMở công cụ
Lộ trình nghề nghiệp & Thăng tiếnBản đồ lộ trình theo job familyRadar năng lực hiện tại vs mục tiêuMở công cụ
Chi phí đào tạo trên mỗi học viênChi phí mỗi học viên và mỗi giờ họcTỷ trọng chi phí ẩn thường bị bỏ sótMở công cụ
Phễu tuyển dụng & Thời gian tuyểnPhễu Applied → Hire và tỷ lệ chuyển đổiTime-to-hire theo bướcMở công cụ
Trình tạo mô tả công việcBản nháp JD sao chép được, dựng quanh kết quả cần đạt trong 12 tháng đầuCảnh báo khi danh sách yêu cầu bắt buộc quá dài để tuyển được aiMở công cụ
Ngân hàng câu hỏi phỏng vấn theo năng lựcCâu hỏi hành vi cho 6 năng lực, tách riêng cấp chuyên viên và cấp quản lýMỗi câu kèm câu đào sâu và dấu hiệu mạnh — yếu để người phỏng vấn không chuyên vẫn chấm đượcMở công cụ
Bảng chấm điểm phỏng vấnBảng chấm điểm competency có trọng sốRadar so sánh và xếp hạng ứng viênMở công cụ
Sàng lọc CV & Phân tích ứng viênCơ sở dữ liệu ứng viên có cấu trúcDashboard phân tích ứng viên và insightsMở công cụ
Chi phí tuyển dụng mỗi vị tríChi phí mỗi vị trí tách ba nhóm, kèm phần trăm không có hóa đơnChi phí vị trí trống — lý do thực tế để rút ngắn thời gian tuyểnMở công cụ
Đánh giá nhân tài 9-BoxLưới 9-box theo Performance × PotentialTalent pool và danh sách theo từng ôMở công cụ
Chuẩn hóa đánh giá hiệu suất (Bell Curve)Bảng calibration kéo rating 5 mứcPhân phối hiện tại vs guidelineMở công cụ
Trắc nghiệm 16 kiểu tính cáchBản rút gọn 28 câu hoặc bản đầy đủ 56 câuKiểu 4 chữ cái kèm độ rõ của từng xu hướng và hồ sơ nghề nghiệpMở công cụ
Trắc nghiệm phong cách hành vi DISCBản rút gọn 12 nhóm từ hoặc bản đầy đủ 24 nhómPhong cách chính và phụ, biểu đồ bốn chiều, cách làm việc cùngMở công cụ
Máy tính lương NET ⇄ GROSS & thuế TNCNNET, thuế TNCN và bảo hiểm theo biểu thuế 2026Thuế chi tiết từng bậc và tổng chi phí doanh nghiệpMở công cụ
Tính làm thêm giờ & phép nămTiền làm thêm tách rõ ba khoản, kể cả khoản +20% cho giờ làm thêm ban đêm hay bị bỏ sótĐối chiếu đồng thời trần ngày, trần tháng 40 giờ và trần năm 200/300 giờMở công cụ
Trợ cấp thôi việc & thời hạn báo trướcSố ngày báo trước theo loại hợp đồngTrợ cấp thôi việc/mất việc và thời gian tính hưởngMở công cụ
Tra cứu chế độ bảo hiểm xã hộiSố ngày và số tiền hưởng từng chế độTỷ lệ hưởng lương hưu theo số năm đóngMở công cụ
Kiểm tra tuân thủ bảo vệ dữ liệu cá nhânĐiểm tuân thủ theo 6 nhóm nghĩa vụDanh sách việc phải làm và mốc thông báo vi phạm 72 giờMở công cụ
Tầm quản lý & số tầng tổ chứcKhoảng tầm quản lý tính từ bốn yếu tố của chính công việcGiờ họp một-một mỗi tháng — con số vỡ trước khi cơ cấu vỡMở công cụ
Biến động nhân sự & Nghỉ việcKPI headcount, attrition, tenureXu hướng 12 tháng và dòng vào–raMở công cụ
Tạo CV & So khớp việc làm bằng AIPhân tích JD và job match theo tiêu chí liên quan6 template CV + tùy biến, preview trực tiếpMở công cụ
Trình soạn phản hồi SBIĐoạn phản hồi hoàn chỉnh, copy được ngayCảnh báo từ ngữ quy chụp và gợi ý thay thếMở công cụ
Chuẩn bị hội thoại khóKịch bản mở đầu và ba phản ứng đã có sẵn cách đápBản chuẩn bị in hoặc copy để mang vào cuộc họpMở công cụ
Tự đánh giá kiệt sức & bản đồ năng lượngĐiểm ba chiều: kiệt sức, hoài nghi, hiệu quảBản đồ nguồn tiêu hao — nạp lại và việc nên đổi trướcMở công cụ