Bỏ qua điều hướng, tới nội dung chính
Logo Tony Talent DevelopmentTTD

Chính sách biên tập

Cách các bài viết trong mục Tin tức được chọn, kiểm chứng và sửa khi sai. Đây là phần chúng tôi tự ràng buộc mình.

Cập nhật lần gần nhất:

Ai viết

Nội dung do Nhan Ha (Tony), MBA, SHRM-CP biên soạn và chịu trách nhiệm. Quá trình nghiên cứu và soạn thảo có sử dụng công cụ AI; mỗi số liệu, ngày tháng và trích dẫn đều được người biên tập đối chiếu tại nguồn gốc trước khi đăng. Bài nào không kiểm chứng được thì không đăng.

Kiểm chứng số liệu

  • Mỗi con số trong bài đều có chú thích dẫn tới nguồn, liệt kê đầy đủ ở cuối bài.
  • Ưu tiên nguồn gốc: báo cáo của chính tổ chức phát hành, bài nghiên cứu đã công bố, cổng thông tin chính phủ, hãng tin lớn. Khi nguồn gốc chặn truy cập, chúng tôi đối chiếu qua ít nhất một nguồn uy tín thứ hai và dẫn cả hai.
  • Chúng tôi không dẫn lại số liệu từ các trang tổng hợp không rõ nguồn.

Hình ảnh

Ảnh lấy từ Wikimedia Commons, chỉ dùng ảnh thuộc phạm vi công cộng hoặc có giấy phép Creative Commons cho phép sử dụng thương mại. Giấy phép được kiểm tự động qua API của Commons; tên tác giả, loại giấy phép và liên kết tới trang gốc hiển thị ngay dưới mỗi ảnh.

Tôn trọng bản quyền của nguồn

Bài viết là tóm tắt và bình luận bằng lời của TTD, không phải bản dịch. Mỗi nguồn chỉ được trích nguyên văn tối đa một câu ngắn, đặt trong ngoặc kép. Chúng tôi không đăng lại biểu đồ hay bảng biểu của báo cáo gốc, và luôn dẫn liên kết để bạn đọc bản đầy đủ.

Sửa lỗi

Nếu bạn thấy một con số hay chi tiết sai, xin gửi email tới Nhanhd.1505@gmail.com. Chúng tôi kiểm tra lại tại nguồn, sửa bài và ghi ngày cập nhật trên chính bài đó. Lỗi làm thay đổi kết luận sẽ được ghi rõ là đã sửa, không lặng lẽ thay số.

Quảng cáo và tính độc lập

Quảng cáo trên trang do Google phân phối tự động; chúng tôi không chọn nhà quảng cáo và không ai trả tiền để xuất hiện trong bài viết. Nếu có nội dung được tài trợ hoặc hợp tác thương mại, điều đó sẽ được ghi rõ ngay đầu bài.